Трудовое право

Работодателям запретили увольнять по своей инициативе одиноких родителей, имеющих детей до 16 лет

15 февраля 2024

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» рассказывает о поправках в ТК РФ.

Кредитные каникулы для мобилизованных предпринимателей

30 ноября 2022

Если единственный участник - единственный руководитель ООО, относящегося к субъектам малого и среднего предпринимательства, был мобилизован, то такое ООО может претендовать на кредитные каникулы.

Минцифры уточнило список документов в военкомат для ИТ-специалистов

21 ноября 2022

Партнер юридической фирмы «Надмитов, Иванов и партнеры» Булат Тугутов дал развернутый комментарий для журнала «Трудовое право» по вопросам, связанных с отсрочкой от частичной мобилизации для ИТ-специалистов.

Булат Тугутов про защиту интересов работодателя при мобилизации

3 октября 2022

Как защитить права работников и интересы работодателя при мобилизации. Как уберечь ценного работника от призыва? Что делать, когда получили повестку из военкомата? Как получить бронь от мобилизации?

Рассказывает Булат Тугутов, партнер, руководитель административной и уголовно-правовой практики фирмы в экономической сфере, практики по обеспечению интересов участников исполнительного производства юридической фирмы "Надмитов, Иванов и Партнеры

О порядке действий при невыплате отпускных при увольнении

12 июля 2022

Александр Надмитов, управляющий партнер "Надмитов, Иванов и Партнеры", рассказал РБК Life о порядке действий при невыплате отпускных при увольнении

Льготы для IT-специалистов

1 марта 2022

Минцифры РФ подготовило пакет мер, которые должны удержать ИТ-специалистов в России

"Цифровое резидентство" для иностранных IT-специалистов

24 декабря 2021

Минцифры РФ предложило ввести статус «цифровой резидент» для иностранных IT-специалистов

Новые гарантии для одиноких родителей

18 ноября 2021

Государственная Дума РФ 9 ноября 2021 года приняла в третьем чтении закон, предоставляющий дополнительные гарантии отдельным категориям работников, имеющих несовершеннолетних детей

Больничный и декретные выплаты для самозанятых

27 сентября 2021

Минэкономразвития рассматривает возможность предоставления самозанятым компенсации больничных и декретных выплат

Представление работодателя в трудовом споре

31 августа 2021

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» успешно консультировала крупную компанию по расторжению трудовых договоров с несколькими менеджерами.

Компания россиянина уволила 150 человек, которые отходили от компьютера

5 августа 2021

Управляющий партнер юридической фирмы "Надмитов, Иванов и Партнеры" Александр Надмитов дал комментарий для РБК об увольнении сотрудников ИТ-компании Xsolla.

Успешное представление интересов в трудовом споре по взысканию убытков, причиненных разглашением коммерческой тайны

25 декабря 2020

Юридическая фирма "Надмитов, Иванов и Партнеры" успешно представляла интересы в трудовом споре по взысканию убытков, причиненных разглашением коммерческой тайны

Успешное оспаривание предписаний государственного инспектора труда

23 декабря 2020

Надмитов, Иванов и Партнеры представляло интересы крупной энергетической компании в судах общей юрисдикции: Ленинском районном суде г.Оренбурга, в Оренбургском областном суде, в Шестом кассационном суде по делам, связанным со смертью работника в результате несчастного случая.

Обзор законопроекта о регулировании дистанционной и временной удаленной работы

18 июня 2020

Юридическая фирма "Надмитов, Иванов и Партнёры" подготовила обзор законопроекта о регулировании дистанционной и временной удаленной работы.

Успешное дело в районном суде о восстановлении работника на работе

23 апреля 2020

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» успешно представляла интересы государственного общеобразовательного учреждения — ответчика по трудовому спору о восстановлении работника на работе в районном суде города Владимир.

Запрет на переманивание персонала не ограничивает свободу труда

7 октября 2019

"Надмитов, Иванов и Партнеры" делятся с вами анализом интересного судебного решения о переманивании персонала и о гражданско-правовых способах защиты от таких действий

Трудовой спор о восстановлении на работе

16 мая 2019

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» успешно представляла интересы государственного общеобразовательного учреждения — ответчика по трудовому спору о восстановлении работника на работе в районном суде города Владимир.

Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении

20 ноября 2018

Конституционный Суд РФ постановил, что работник может предъявить требования о денежной компенсации за все неиспользованные отпуска при увольнении независимо от времени, прошедшего с момента окончания рабочего года, и обратиться в суд в пределах установленного срока с даты расторжения трудового договора.

Трудовой спор о компенсации за неиспользованный отпуск

8 сентября 2016

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» одержала победу в суде общей юрисдикции одного из районов Москвы в деле о взыскании денежной компенсации за неиспользованный отпуск.

Успешное представление интересов по трудовому спору

8 июля 2016

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» успешно представляла интересы работника строительной компании по гражданскому делу о взыскании задолженности по выплате заработной платы.

Успешное представление интересов в трудовом споре

8 декабря 2015

ООО "Юридическая фирма "Надмитов, Иванов и Партнеры" успешно представила интересы российского общества - ответчика по трудовому спору на общую сумму в 15 миллионов рублей, рассмотренному в районном суде общей юрисдикции г. Москвы.

Обзор Постановления Пленума ВС РФ об особенностях расторжения трудового договора с руководителями организаций и членами КИО

26 июня 2015

Юридическая фирма "Надмитов, Иванов и Партнеры" представляет Вашему вниманию статью по постановлению пленума верховного суда РФ об особенностях расторжения трудового договора с руководителями организаций и членами коллегиального исполнительного органа.

Консультация по трудовому праву

26 июля 2013

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» представляла интересы генерального директора российской инвестиционной компании при заключении трудового договора и опционного соглашения.