Как уплачиваются страховые взносы за руководителей коммерческих организаций в 2026 году

Федеральная налоговая служба разъяснила особенности уплаты страховых взносов за руководителей коммерческих организаций с 2026 года.

1. Ежемесячная минимальная база

С 2026 года введена ежемесячная минимальная база для начисления страховых взносов за руководителей коммерческих организаций.

• База не зависит от количества сотрудников и равна МРОТ.
• Если руководителю не начисляется зарплата, это не освобождает организацию от уплаты взносов.
• При начислениях меньше МРОТ взносы уплачиваются исходя из минимальной базы.

2. Независимость от трудового договора и фактической деятельности

Взносы за руководителя начисляются ежемесячно независимо:

• от наличия трудового договора;
• от ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
• от количества фактически отработанных дней;
• от того, работает ли руководитель в других компаниях по трудовым или гражданско-правовым договорам.

3. Начисление взносов с фактической зарплаты

Если зарплата руководителя превышает МРОТ, взносы рассчитываются с фактического вознаграждения за месяц.

4. Отражение в документах

Начисленные суммы взносов отражаются:

• в уведомлениях об исчисленных суммах;
• в расчетах по страховым взносам;
• в персонифицированных сведениях.

⚠️ Вывод: даже если директор не получает зарплату или не подписан трудовой договор, организация обязана ежемесячно начислять страховые взносы минимально по МРОТ.

Юридическая фирма «Надмитов, Иванов и Партнеры» консультирует по вопросам уплаты обязательных платежей и корпоративному налогообложению.

Тел.: +7 (495) 649-87-12 

Email: info@nplaw.ru