Юрист Юридической фирмы "Надмитов, Иванов и Партнёры" Елена Дмитриева дала комментарии Право.ру для статьи "Коронавирус: как отправить работника домой бесплатно".
Наиболее распространенный способ - отпуск без сохранения заработной платы. Инициатива подобного отпуска должна исходить от работника, подчеркивает Елена Дмитриева: «Если работодатель заставил подписать заявление об отпуске, то это влечет риски привлечения к ответственности по ч. 6, 7 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях за невыплату зарплаты. По ч. 6 предусмотрены штрафы: до 20 000 руб. для должностных лиц, до 50 000 руб. для организаций. Кроме того, работник может заявить требования о компенсации морального вреда (ч. 1 ст. 21, ст. 237 Трудового кодекса, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда от 17 марта 2004 № 2)».
Подробнее: https://pravo.ru/story/221386/