1. Главная
  2. Публикации
  3. Прямые инвестиции / венчурные инвестиции
  4. Интервью с Виктором Орловским: Тренды венчурного инвестирования

Интервью с Виктором Орловским: Тренды венчурного инвестирования

Рады представить Вашему вниманию интервью с Виктором Орловским, основателем и управляющим партнером венчурного инвестиционного фонда Fort Ross Ventures. 

Кратко о Викторе Орловском - начал карьеру в технологических подразделениях банка ABN AMRO, в Альфа-Банке работал в должности старшего вице-президента по информационным технологиям, в IBM Россия/СНГ занимал должность партнера консультационного подразделения, в Сбербанке, занимал позиции старшего вице-президента и куратора цифрового бизнеса Сбербанка, в 2015 году основал фонд Fort Ross Ventures. 

Разговор про название фонда, корреляцию фондового и венчурного рынков, мультипликаторы, завышенные оценки и перегретый рынок, закрытый клуб венчурных инвесторов и как в него попасть, важность знать первым про интересные стартапы и их потребности в финансировании, кадры и программистов, технический бэкграунд, "капот" и способность разговаривать с фаундерами на одном языке, финтех, insurtech, creditech, deeptech, необанки, сервисы рассрочки, про портрет идеального стартапера, серийных предпринимателей, менеджеров и фаундеров, главный риск венчурного инвестора, способность масштабировать стартап, предпринимательский драйв, фонд как стартап, про саморазвитие и биохакинг, перспективы рынка труда через 20-30 лет, или когда исчезнут программисты, финансисты и юристы, дефицит кадров и массовую безработицу, образование, безусловный заработок, искусственный интеллект и роботизацию, криэйторов и фрилансеров. 

Таймкоды вопросов: 

0:00 – Трейлер 

1:19 – О фонде 

2:03 – Название фонда 

4:43 – Фондовый рынок и венчуры 

12:01 – Искусство венчура 

17:59 – Технический бэкграунд 

22:39 – Финтех и необанки 

28:43 – Сервисы рассрочки 

29:05 – Идеал стартапера 

35:45 – Стимулы серийного предпринимателя 

38:26 – Саморазвитие и навыки 

40:57 – Привычки и рутина 

41:27 – Перспективы рынка труда 

50:48 – Какую профессия выбирать новому поколению?

+7 (495) 649-87-12